集團黨委副書記、總經(jīng)理張官慶傳達了孫愛軍書記在全市干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神，集團黨委委員、紀(jì)委書記張憲彬宣讀了《集團干部作風(fēng)整頓實施方案》。
會上，集團公司黨委書記、董事長劉洪林對照“作風(fēng)十弊”問題，指出了當(dāng)前集團在干部職工隊伍工作作風(fēng)上存在的突出問題，并要求集團各公司及廣大干部職工要從四個方面認真做好干部作風(fēng)整頓工作。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，集團及各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子要切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，為廣大干部樹立標(biāo)桿、作出榜樣。二是加強協(xié)調(diào)配合，各子公司、各部門要落實責(zé)任、加強聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合，扎實開展“三遍訪三評議三提升”。三是要抓好問題集中整治，針對查擺出來的問題，列清單、開門整改，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改。四是建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，堅持問題導(dǎo)向，通過深入總結(jié)分析活動成果，進一步完善相關(guān)制度機制，把干部作風(fēng)要求真正嚴(yán)立起來，防止問題反彈回潮。
會議要求，集團廣大干部職工務(wù)必要提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委開展的干部作風(fēng)整頓的決策部署上來，抓好活動落實，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，以作風(fēng)建設(shè)破題開路，以更加扎實的工作作風(fēng)、更加務(wù)實的工作態(tài)度，把集團各項決策部署真正落實到位，為集團發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障和紀(jì)律保障，推動集團各項工作不斷開創(chuàng)新局面。
